炎炎夏日，回忆绵绵，笑容甜甜。
在七月的似火骄阳中，第四期授道日如期而至。
（第四期授道日集体照）
本期，我们有幸迎来全国知名德育专家余国良校长为我们致开幕词。
（余国良校长致辞中）
余校长的演讲声情并茂，与在座学员友好互动，几句话的时间便将现场的氛围调动的十分活跃。过程中，余校长向我们分享了他的“八问—原则”理论，这是余校长从业三十多年的实践经历总结而成的宝贵经验。接着，余校长提出的“传承中创新”的观点更是让大家眼前一亮，受益匪浅，获得了全场学员的一致认同与高度赞赏。
（余国良校长激情分享中）
为了响应本期“盛者，成器”的主题，5位应届毕业生，可道新入员工也向学员分享了他们加入可道几个月以来的成长过程，及实际成果。
（5位新生代员工）
本期授道日，陆总把之前总结的“立根、铸魂、留痕”进行了提升，提出了新的学校文化“三力”观点，“浸润文化力、提升审美力、激发创造力”与诸位学员共享。
（陆总分享中）
在陆总分享的过程中，现场临时增加了一个互动环节：由学员上台分享实案。全体学员共同参与，所有人都充分发挥自己的想象与脑洞，亲身体验学校文化理念设计的解读、分析过程，由此更深入地学习、了解学校文化理念设计过程。
（学员上台分享实案）
（余国良校长进行分析解读）
（可道文案策划上台分析解读）
（全员分析讨论中）
（学员实案进行最后整理总结）
午后，本期授道日亮点之一“95后应届新生代可道成长记”就开始了。5位不同专业与岗位的95后新员工上台分享了在可道成长的心路历程和心得体会，详细地讲解了自己的案例思路以及完成方案的经验与方法。
（项玲霞 创意二部 文案组 文案策划）
（王宗阳 创意二部 平面组 平面主案设计师）
（朱逸 创意二部 景观组 景观主案设计师）
（陈坜铮 运营中心 实习AE）
（夏大卫 运营中心 实习AE）
15日，学员们分为两批，前往浙江工业大学附属实验学校进行参观，本次授道日也来到了尾声。
（校园参观中）
本次授道日首次尝试以现场模拟“头脑风暴”的互动方式来让学员亲身加入到学校文化设计的过程中来，有效地提高了学员的参与度，调动了现场活跃氛围，获得了良好的效果。
未来，可道授道日也将会加入更多有趣丰富的活动方式，期待您的到来。